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Que votre candidature soit retenue ou non, vous aurez certainement de nos nouvelles. Le délai de réponse peut varier selon le poste, l'équipe et la popularité de l'offre, mais nous nous efforçons de contacter les candidats le plus rapidement possible.

Vous échangerez généralement d'abord avec un membre de notre équipe de recrutement interne, par téléphone ou en visioconférence via Microsoft Teams. Vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le responsable du recrutement, généralement en personne sur l'un de nos sites.

Bien sûr, il n'y a aucune limite.

Parlez-en à votre recruteur pour voir comment nous pouvons vous accompagner tout au long du processus. Notre objectif est de rendre les choses aussi simples et fluides que possible !
N'oubliez pas, tout le monde peut demander un aménagement raisonnable.

Nous accueillons des candidats de tous horizons et nous nous engageons à ce que nos collaborateurs PureGym reflètent la diversité du pays ainsi que celle des millions de membres que nous servons dans nos salles de sport. Nous collectons des données démographiques afin de garantir que nos pratiques de recrutement sont justes, inclusives et équitables, et pour mieux comprendre la composition de notre vivier de candidats et identifier d'éventuels freins à l'accès. Sachez que toutes les données sont traitées dans la plus stricte confidentialité.

Notre politique complète est disponible ici et explique comment nous collectons et traitons les données personnelles des candidats dans le cadre de nos processus de recrutement.